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民盟鐵嶺市委基層組織考評辦法(試行)

文章來源: 添加時間:2014年03月03日 閱讀:
    為加強盟的基層組織建設,充分發揮基層組織作用,進一步使基層組織的工作規范化、制度化,根據《中國民主同盟章程》、《民盟遼寧省委基層組織工作暫行條例》和盟省委的有關規定,結合鐵嶺市實際情況,制訂本辦法。
  一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,促進盟基層組織的工作制度化、規范化建設,堅持實事求是、全面客觀和有利于促進中心工作的原則,逐步建立科學的考核評價體系和激勵約束機制,進一步提高盟的自身建設水平,為構建和諧社會和促進經濟社會發展不斷做出新貢獻。
    二、考評內容和標準
民盟市委對基層組織的考評采取量化評分的辦法,分基本工作分項目考核賦分和基本工作外項目獎勵加分兩部分內容。
  (一)基本工作項目部分(滿分100分)
    1、按照《學習制度》的規定,認真組織盟員學習政治理論,學習時事政策,學習民盟的章程和民盟的歷史,做到學習有記錄。( 10 分)
    2、按照《活動制度》的規定,認真組織盟員開展各項活動,做到活動有計劃、有記錄、有成效,并及時上報盟市委辦公室。( 15分)
    3、按照《信息交流制度》和《會議制度》的規定,按時傳達民盟市委的決議、決定,進行必要的信息交流,認真組織盟員召開例會,有完整的會議記錄。( 10分)
    4、及時反映盟員對我市經濟發展和各項方針政策以及對盟員所在單位工作的意見和建議,切實履行民主監督、參政議政職能。( 10分)
    5、做好組織發展工作,有計劃地吸收盟員。按規定做好盟費收繳和使用工作,并按時將盟費收繳和使用情況上報盟市委辦公室。( 15 分)
    6、關心盟員的工作、學習和生活,開展思想工作,增強盟組織的凝聚力、向心力,推動盟員做好本職工作。( 10 分)
    7、密切黨盟關系,定期與黨組織溝通;主動向黨組織提出意見和建議,積極爭取所在單位黨政領導對盟務工作的支持和幫助;關心盟員利益,協助有關部門解決盟員的實際困難。( 10 分)
    8、年初有工作計劃,年末有工作總結,并形成書面材料上報盟市委辦公室。( 10 分)
    9、按照《信息專報制度》的要求,完成信息上報工作。( 10分)
    (二)加分部分 (不超過40分)
    1、工作創新。為鼓勵各基層組織根據各自實際創造性開展工作,凡組織盟員開展有特色、有創新的工作或活動,社會影響良好,得到所在單位黨政領導認可的,酌情加分,最高不超過20分。以年初的工作計劃、年終的工作總結及平時上報信息和新聞報道為準。
    2、認真完成盟市委交辦的其他工作任務。最高不超過 20 分。
    三、考評組織及程序
    1、盟市委辦公室在年終考評工作進行前,下發基層組織考評表,各支部填報表格并上報相關材料。
    2、統計得分。按照各基層組織上報材料及盟市委辦公室平時工作記錄等,由盟市委辦公室統計各基層組織的基本工作項目得分和獎勵得分。
    3、盟市委全會審定。盟市委召開全體會議,以基本工作項目得分與獎勵得分的總和為基本依據,全面衡量基層組織在思想、組織、作風和制度建設方面的情況及各項工作取得的成績,對基層組織逐個作出考核評價。確定先進基層組織,并研究對考核評價較差的基層組織的處理意見。
    四、表彰與批評
    民盟市委根據考評結果,對先進基層組織給予表彰獎勵;對存在問題的基層組織給予提醒和幫助;對問題突出的基層組織給予批評并進行整頓,必要時對基層組織領導班子進行調整。
    五、有關說明
    1、年度考核基本工作項目得分 80分以上的方可參加先進基層組織評選。
    2、民盟市委進行其他單項工作先進評比的辦法另行規定。
    3、必要時可邀請被考評盟組織所在單位的黨組織對盟組織工作作出評價。
    4、必要時盟市委可將考評結果反饋給被考評盟組織所在單位中共黨組織。
    5、每年對各基層組織的考評結果進行通報。
    6、本辦法自下發之日起執行。有關問題由民盟市委主委會負責解釋。

主辦單位:中國民主同盟鐵嶺市委員會 地址:遼寧省鐵嶺市凡河新區金沙江路30號 郵編:112000 網站地圖

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